Teamverantwoordelijke Payroll

Bedrijfsdetails

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria te Halle wordt beschouwd als toonaangevend in de streek. Door onze menselijke benadering, de transparante, respectvolle aanpak en onze professionele uitrusting staan we garant voor een professionele zorgverlening. Daarnaast plaatsen we deze zorgverlening centraal in onze missie die we als volgt samenvatten: ‘GIDSEN DOOR ZORG’.

Om deze missie te volbrengen en ons huidig team te versterken zoeken wij een Teamverantwoordelijke Payroll.

Functie

Als teamverantwoordelijke sta je in voor de verdere uitbouw en optimalisatie van alle payroll-gerelateerde processen met als doel een accurate en tijdige loon- en personeelsadministratie.

• Je stuurt en coacht jouw collega’s van de payroll. Je zet in op hun talenten en verdere groei.
• Samen met dit team sta je in voor een correcte en tijdige verwerking en uitbetaling van de lonen i.s.m. het sociaal secretariaat.
• Je staat garant voor een nauwkeurig administratief beheer en een efficiënte verwerking van het volledige personeelsdossier.
• Je staat stil bij de bestaande HR- en payrollprocessen en doet voorstellen om deze te verbeteren. Je werkt voorstellen uit tot concrete oplossingen.
• Je adviseert het management inzake het bredere HR-beleid of complexe dossiers.
• Samen met je collega’s fungeer je als het aanspreekpunt voor de leidinggevenden en werknemers van het ziekenhuis.
• Je werkt nauw samen en rapporteert aan de Directeur HR.
• Er is een wisselwerking met de collega’s verantwoordelijk voor werving & retentie en opleiding & ontwikkeling.

Profiel

• Een hogere opleiding (in personeelszaken) is een vereiste.
• Je kan terugblikken op een gedegen ervaring als payroll expert/ teamleader.
• Je hebt een uitgebreide kennis in sociale wetgeving en arbeidsrecht.
• Je hebt ervaring in het implementeren van HR-processen.
• Je bent analytisch en oplossingsgericht.
• Je staat voor nauwkeurigheid, discretie en samenwerking.
• Affiniteit met de zorgsector is mooi meegenomen.

Taal

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.

Aanbod

Wij bieden jou een contract aan van onbepaalde duur

Jouw salaris wordt aangevuld met een pakket aan extra legale voordelen zoals: 25 dagen vakantie, 12 extra (kader)dagen, ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfsrestaurant, gratis parking, vlotte bereikbaarheid van ons ziekenhuis met het openbaar vervoer, glijdende werkuren en tal van andere voordelen en kortingen (fietsleaseplan, benefits@work, ...)