Zorgkundige sp locomotorisch

Bedrijfsdetails

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria te Halle wordt beschouwd als toonaangevend in de streek. Door onze menselijke benadering, de transparante, respectvolle aanpak en onze professionele uitrusting staan we garant voor een professionele zorgverlening.

Daarnaast plaatsen we deze zorgverlening centraal in onze missie die we als volgt samenvatten: ‘GIDSEN DOOR ZORG’.

Om deze missie te volbrengen en ons huidig team op de dienst SP LOCOMOTORISCH te versterken zoeken wij een ZORGKUNDIGE.

Functie

Vanuit de supervisie van een collega verpleegkundige neem je deel aan de patiëntenzorg:

• zorgkundige en gedelegeerde verpleegkundige uitvoeren o.a. kwalitatieve hygiënische zorg van de patiënt, het opvolgen van parameters, het observeren en rapporteren van symptomen en fysieke of psychische reacties, … .
• ondersteuning in het ronddelen en/of geven van maaltijden, rekening houdend met de geldende hygiënische richtlijnen.
• Je draagt bij aan een aangenaam en veilig klimaat om te verblijven.
• meedenken over de kwaliteit van de (eigen) zorg- en dienstverlening.
• aanvullen van de voorraden in de werkruimten en het zorgen voor een algemene orde op de verpleegafdeling.

Profiel

• Je hebt een opleiding tot zorgkundige gevolgd en beschikt over een visum van de Federale Overheidsdienst voor Volksgezondheid.
• Het certificaat ‘Pentaplus’ (toepassen van de 5 verpleegkundige handelingen) heb je in je bezit of je bent bereid om deze opleiding te volgen.
• Zorgvuldig, nauwkeurig en efficiënt werken is jouw werkwijze.
• Vlotte communicatie onder de collega’s, zowel schriftelijk als mondeling is prioritair.
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om te werken tussen 7u & 21u, evenals 1 weekend op 2.

Taal

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Daarnaast durf je jou uit te drukken in het Frans.

Aanbod

• een contract van onbepaalde duur voor 30u of 38u per week
• 25 dagen verlof (à rato van je jobtime)
• groepsverzekering
• hospitalisatieverzekering (na 6 maanden)
• bedrijfsrestaurant met gratis soep en fruit
• benefits@work
• vooraf geplande en gerespecteerde uurroosters
• ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden
• tussenkomst in (openbaar) vervoer
• fietsleaseplan
• vlotte bereikbaarheid van ons ziekenhuis met de wagen en openbaar vervoer
• ruime parking en fietsenstalling
• ...