Verpleegkundige Urgentie (PIT & MUG)

Bedrijfsdetails

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria te Halle wordt beschouwd als toonaangevend in de streek. Door onze menselijke benadering, de transparante, respectvolle aanpak en onze professionele uitrusting staan we garant voor een professionele zorgverlening.

Daarnaast plaatsen we deze zorgverlening centraal in onze missie die we als volgt samenvatten: ‘GIDSEN DOOR ZORG’.

Om deze missie te volbrengen en ons huidig team op URGENTIE (PIT & MUG) te versterken zoeken wij VERPLEEGKUNDIGEN.

Functie

In kader van de opstart van de PIT willen wij graag ons verpleegkundig team uitbreiden:

• Dagdagelijks sta je patiënten en hun omgeving bij in een kritiek moment in hun leven.
• Je werkt binnen een hoogtechnologische afdeling samen met de urgentieartsen.
• Je verleent aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg waarbij je de kwaliteit van de verpleegkundige zorg voortdurend bewaakt.
• Je taak gaat verder dan de dienst zelf: je verzorgt ook de interne en externe MUG-oproepen waarbij je als MUG-team het verschil kan maken.
• Je verzorgt de meest kristische patiënten in onze HIGH CARE alvorens zij worden opgenomen op de gespecialiseerde diensten.
• Bij voldoende ervaring op Urgentie en MUG kan je deel uitmaken van de PIT.

Profiel

• Je genoot een opleiding tot bachelor in de verpleegkunde bij voorkeur aangevuld met de erkenning van de Bijzondere Beroepstitel Intensieve Zorgen en Spoedgevallenzorg of je bent bereid om deze opleiding te volgen.
• Een patiëntvriendelijke houding is voor jou van opperste prioriteit.
• Je bent leergierig en bereid mee te werken aan vernieuwing.
• Je toont een sterke interesse voor nieuwe technologieën.
• Je werkt vlot samen met artsen en collega’s.
• Je bent stressbestendig en bovendien beschik je over een sterk organisatorisch talent.
• Je bent sterk in probleemanalyse en oplossingsgericht handelen.
• Je bent bereid 1 weekend op 2 te werken.

Taal

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Daarnaast durf je jou uit te drukken in het Frans.

Aanbod

• een contract van onbepaalde duur voor minimaal 30u of 38u per week
• 25 dagen verlof (à rato van je jobtime)
• groepsverzekering
• hospitalisatieverzekering (na 6 maanden)
• fietsleaseplan
• bedrijfsrestaurant met gratis soep en fruit
• benefits@work
• vooraf geplande en gerespecteerde uurroosters
• ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden
• tussenkomst in (openbaar) vervoer
• vlotte bereikbaarheid van ons ziekenhuis met de wagen en openbaar vervoer
• ruime parking en fietsenstalling
• ...