Infirmier(ère) - Équipe mobile de soins (H/F/X)

La société

L’Hôpital Général Sint-Maria à Halle est considéré comme une référence dans la région. Grâce à notre approche humaine, notre démarche transparente et respectueuse, ainsi qu’à notre équipement professionnel, nous garantissons des soins de qualité professionnelle.

Par ailleurs, nous plaçons cette prestation de soins au cœur de notre mission, que nous résumons ainsi : « GUIDER PAR LES SOINS ».

Afin de mener à bien cette mission et de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un(e) INFIRMIER(ÈRE) pour notre ÉQUIPE MOBILE DE SOINS.

Fonction

Au sein de l’ÉQUIPE MOBILE DE SOINS, vous soutenez, avec vos collègues, les services où des besoins se font sentir à un moment donné.

Profil

• Vous avez suivi une formation d’infirmier(ère) (bachelier, HBOV, VVAZ, infirmier(ère) de base)
• Une attitude orientée patient et empathique est pour vous une priorité absolue.
• Vous êtes curieux(se) d’apprendre et disposé(e) à contribuer à l’innovation.
• Vous collaborez aisément avec les médecins et vos collègues et veillez à maintenir une ambiance de travail positive.
• Vous résistez bien au stress et disposez en outre d’un solide talent d’organisation.
• Vous êtes flexible et travailler dans différentes unités ne vous effraie pas.
• Vous excellez dans l’analyse de problèmes et l’action orientée solutions.
• Vous êtes disposé(e) à travailler un week-end sur deux ou un week-end sur trois, avec des horaires compris entre 7h et 21h.

Langue

Le néerlandais étant la langue de travail au sein de notre hôpital, une bonne connaissance de base du néerlandais, avec la volonté de la développer davantage, est indispensable. Vous parlez par ailleurs bien le français, ou vous en avez également une bonne base et la volonté d’approfondir vos connaissances dans cette langue.

Offre

• un contrat à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel (min. 30 h/semaine)
• 25 jours de congé (au prorata de votre temps de travail)
• une assurance groupe
• une assurance hospitalisation (après 6 mois)
• un restaurant d’entreprise avec soupe et fruits gratuits
• benefits@work
• des horaires planifiés à l’avance et respectés
• de nombreuses possibilités de formation continue, en interne comme en externe
• les transports en commun gratuits
• un plan de leasing vélo
• une accessibilité aisée de notre hôpital en voiture et en transports en commun
• un vaste parking et un local à vélos
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